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Détail de l'offre
AUDITEUR
DCDM HR Support Services SARLU Logistique
Description du poste
1. Intitulé du poste
Auditeur / Auditeur Interne
2. Mission principale
Évaluer les procédures, contrôles, opérations et risques afin d\'identifier les anomalies et proposer des actions d\'amélioration.
3. Missions et responsabilités
• Préparer les missions.
• Analyser les risques.
• Examiner les documents comptables.
• Tester les contrôles internes.
• Effectuer les rapprochements.
• Identifier les anomalies.
• Documenter les travaux.
• Rédiger les rapports.
• Formuler des recommandations.
• Assurer le suivi des actions correctives.
Auditeur / Auditeur Interne
2. Mission principale
Évaluer les procédures, contrôles, opérations et risques afin d\'identifier les anomalies et proposer des actions d\'amélioration.
3. Missions et responsabilités
• Préparer les missions.
• Analyser les risques.
• Examiner les documents comptables.
• Tester les contrôles internes.
• Effectuer les rapprochements.
• Identifier les anomalies.
• Documenter les travaux.
• Rédiger les rapports.
• Formuler des recommandations.
• Assurer le suivi des actions correctives.
Profil recherché
4. Profil recherché
Profil analytique avec une bonne connaissance de la comptabilité, de l\'audit et du contrôle interne.
5. Niveau d\'études
Bac+3 à Bac+5 en audit, finance, comptabilité ou gestion.
6. Expérience
• Junior : 0 à 2 ans
• Confirmé : 3 à 5 ans
7. Compétences techniques
• Comptabilité
• Audit
• Contrôle interne
• Analyse financière
• Gestion des risques
• Reporting
8. Qualités personnelles
• Rigueur
• Esprit critique
• Analyse
• Discrétion
• Objectivité
• Organisation
9. Outils / logiciels
• Excel
• ERP
• Logiciels comptables
• Outils d\'audit
• Power BI apprécié
10. Conditions de travail
Travail en cabinet ou entreprise, avec déplacements possibles chez les clients ou sur différents sites.
Profil analytique avec une bonne connaissance de la comptabilité, de l\'audit et du contrôle interne.
5. Niveau d\'études
Bac+3 à Bac+5 en audit, finance, comptabilité ou gestion.
6. Expérience
• Junior : 0 à 2 ans
• Confirmé : 3 à 5 ans
7. Compétences techniques
• Comptabilité
• Audit
• Contrôle interne
• Analyse financière
• Gestion des risques
• Reporting
8. Qualités personnelles
• Rigueur
• Esprit critique
• Analyse
• Discrétion
• Objectivité
• Organisation
9. Outils / logiciels
• Excel
• ERP
• Logiciels comptables
• Outils d\'audit
• Power BI apprécié
10. Conditions de travail
Travail en cabinet ou entreprise, avec déplacements possibles chez les clients ou sur différents sites.
Critères de sélection
Niveau d'étude
Bac+5
Expérience
5 ans
